Life at Scania

Werken bij Scania is werken in een dynamische omgeving.

We vinden het belangrijk om onze medewerkers zo veel mogelijk te betrekken bij onze organisatie. Jouw unieke achtergrond, ideeën en energie dragen namelijk bij aan ons succes. Welkom bij Scania!

solliciteren

Scania Cultuur

De cultuur binnen Scania kenmerkt zich door verschillende waarden, gewoonten en manieren van werken. De ‘Scania-cultuur’ is het karakter van onze organisatie en deze worden uitgedragen door onze medewerkers, zowel naar elkaar als naar de klanten. Om onze cultuur richting te geven en overzichtelijk te maken voor iedereen, vatten wij deze samen in een aantal kernwaarden.

Kernwaarden

De belangrijkste waarden binnen onze organisatie vatten we samen in een aantal kernwaarden. Deze kernwaarden laten zien waar we voor staan, wat we belangrijk vinden en hoe we te werk gaan. Ondanks dat we onderdeel zijn van een groot internationaal bedrijf, voelt bij ons de sfeer persoonlijk en vertrouwd aan.

Een greep uit onze kernwaarden:

Van onderzoek en ontwikkeling via productie en inkoop tot verkoop, financiering en dienstverlening: we vinden het enorm belangrijk dat we altijd goed communiceren naar de klant en dat de klant zich geholpen en begrepen voelt. De klant staat bij ons altijd op de eerste plaats.

Bij Scania sta jij als medewerker centraal. Alle medewerkers gaan op een respectvolle manier met elkaar om. We gebruiken de kennis, ervaring en ambities van al onze werknemers om constant te verbeteren en dit kunnen wij als organisatie omdat we luisteren en begrijpen. Juist hierom kunnen wij hoge kwaliteit, efficiëntie en werknemerstevredenheid garanderen.

We hebben een sterke focus op continue verbetering in de hele organisatie en we garanderen veilige en hoogwaardige resultaten op alle gebieden. Afwijkingen van vastgestelde doelen en normen helpen ons verspilling te identificeren en te elimineren. Bij alles wat we doen, zowel intern als extern, streven we ernaar om de doorstroming en efficiëntie van mensen en middelen te optimaliseren en onze ecologische voetafdruk te minimaliseren.

Dit bieden wij

Wanneer je komt te werken bij Scania, ben je verzekerd van  een werkomgeving waarin jij centraal staat. We vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich vrij voelt om te bewegen binnen onze organisatie en groei en ontwikkeling spelen hierbij een essentiële rol. We stellen jouw belangen voorop, want één ding is zeker: een fijne werkomgeving zorgt voor de beste resultaten!

Je kan bij Scania heel veel kanten op. We bieden uiteenlopende functies binnen verscheidene vakgebieden en vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich goed voelen bij wat ze doen. Ook vinden we het belangrijk dat we onze medewerkers de vrijheid en mogelijkheid bieden om door te groeien. Het is nooit te laat om je interesses, talenten en mogelijkheden te benutten! Uiteraard verschillende de doorgroeimogelijkheden per individu, vakgebied en functie, maar we kijken graag naar alle opties.

Stap binnen in een van onze werkplaatsen of hoofdkantoren en je merkt het gelijk: je wordt warm ontvangen en direct geholpen waar nodig. Of je nu binnen stapt als stagiair, directeur, bezoeker, klant of sollicitant, met een warm welkom en een vriendelijke lach word je altijd begroet. Je voelt je al snel thuis! 

De teamgeest is sterk aanwezig bij Scania. We zijn een grote organisatie en vormen samen één geheel, maar zoals iedere organisatie, bestaan we uit verschillende teams en afdelingen. In welk team of op welke afdeling je komt te werken, je bent verzekerd van directe collega’s die allemaal het beste met jou voor hebben. 

Duurzaamheid

Als onderdeel van Scania’s bedrijfsstrategie hebben we drie prioriteitsgebieden vastgesteld waaraan we moeten werken om in de toekomst duurzaam te kunnen opereren: lagere CO2-uitstoot, circulair ondernemen en duurzamer gebruik door onze medewerkers.

Het verbeteren van de winstgevendheid van klanten door middel van duurzame oplossingen en het nastreven van verantwoorde bedrijfspraktijken zijn aanvullende langetermijnperspectieven om een winstgevend bedrijf te zijn en te blijven.

Scania Locaties

Scania heeft verspreid door heel België 15 werkplaatsen. Over heel de wereld heeft Scania zelfs 1700 werkplaatsen en meer dan 50.000 mensen in dienst. Misschien maak jij hier straks wel onderdeel van uit. Er is er dus altijd wel eentje bij jou in de buurt!

CAO

Scania Nederland is aangesloten bij de Cao Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijven. Voorheen was het een onderdeel van de Cao Metaal en Techniek. Er zijn gelijke regelingen met deze Cao, zoals de pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. In de Cao Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijven staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.

Wat wij van jou verwachten

Wij hebben er uiteraard zin in om jou te verwelkomen binnen onze organisatie! We hopen dat jij, net als wij, gemotiveerd bent om aan de slag te gaan. Los van het werk dat je verricht, vinden we de houding die je aanneemt ook belangrijk.

Juist omdat wij de omgang met elkaar zo belangrijk vinden, hebben we samenwerking hoog in het vaandel staan. Met een goede en fijne samenwerking kom je heel ver!

Naast het feit dat jij biedt wat wij zoeken, moeten wij ook bieden wat jij zoekt. Daarom is het van groot belang dat je jezelf herkent in onze manier van werken en omgaan met elkaar. Wees juist jezelf, daar zijn we naar op zoek.

Uiteraard verschilt dit per persoon en per vakgebied, maar het is fijn om enigszins wat te weten over de producten en diensten die wij maken en aanbieden. Het is geen vereiste, want als je dit niet al vanaf het begin bent, komt het wel degelijk vanzelf!